キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティングは、個人のキャリア選択、職業生活設計、職業能力の開発・向上に関する相談に応じ、助言や指導を行う専門的なサービスです。厚生労働省によって定義されており、労働者の自発的な職業能力開発を促進する役割を担っています。
このサービスは、単なる職探しだけでなく、自己理解を深め、自身の適性や能力、関心に気づき、社会や企業内の仕事への理解を促すことを目指します。これにより、個人が自分に合った仕事を主体的に選択できるよう支援します。

ご自身の興味・価値観を明確にし、これまでの職業経験の棚卸しや職業能力（強み・弱み）の確認をサポートします。

「ポータブルスキル見える化ツール」などの活用を通じて、業種や職種が変わっても通用する「持ち出し可能な能力」を測定し、ご自身の能力がフィットする可能性のある職務・職位を提示することで、新たなキャリアチェンジやキャリア形成の「きっかけ」や「気づきの材料」を提供します。

応募書類の作成支援（強みの言語化）や面接対策など、求職活動の各ステップをサポートします。

企業においては、従業員のキャリア意識やモチベーションの向上、人材の定着、組織の活性化、および生産性の向上につながります。キャリアコンサルティングは、「働くこと」に関わる幅広い人々を対象としています。